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    2023年度社會(huì )責任報告

    發(fā)布時(shí)間:2024-03-25  閱讀:1696次
     

    山東萊蕪電瓷有限公司社會(huì )責任

     

    一、公司治理制度

        良好的公司治理是企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展的內在動(dòng)力。自2012年公司成立以來(lái),把公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機結合起來(lái)。嚴格按照《公司法》和國家相關(guān)法律、法規、規章的要求,建立現代企業(yè)制度,完善法人治理結構,規范公司運作。建立起以《公司章程》為基礎,公司會(huì )議事規則為主要架構的系統科學(xué)的規章體系。形成了以公司會(huì )議事、管理層為主體結構的決策、執行、經(jīng)營(yíng)管理、有效監督等權力制衡機制,確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項業(yè)務(wù)活動(dòng)的健康運行,實(shí)現了公司的可持續健康發(fā)展。

    二、公司發(fā)展

    2023,公司圍繞依靠技術(shù)進(jìn)步,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,追求持續改進(jìn),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)策略,積極應對市場(chǎng)變化,開(kāi)展自主創(chuàng )新,注重財務(wù)預算和成本考核,強化公司防御和控制風(fēng)險能力,促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)繼續保持持續快速增長(cháng)。 2023年公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入3839萬(wàn)元,公司利潤總額1522萬(wàn)元。

    三、產(chǎn)品管理

    公司一貫秉承“以質(zhì)量保生存,以質(zhì)量樹(shù)品牌,以質(zhì)量求效益,以質(zhì)量促發(fā)展”的質(zhì)量方針。視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長(cháng)效機制和全面質(zhì)量管理體系,從原料控制、技術(shù)保障、生產(chǎn)過(guò)程控制、銷(xiāo)售環(huán)節控制等各個(gè)環(huán)節加強質(zhì)量控制與保證,為客戶(hù)提供放心產(chǎn)品。公司先后被評為山東省專(zhuān)精特新企業(yè)、山東省高新技術(shù)企業(yè)、AAA級資信企業(yè)、AAA級 質(zhì)量、服務(wù)誠信單位等。

    四、人才培養

    公司制定了一系列的優(yōu)惠政策,實(shí)施了招賢納士、引進(jìn)人才的措施,對引進(jìn)的人才為其解決配偶的工作、住房等,讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的,來(lái)的高興、干的滿(mǎn)意。通過(guò)這一措施,這幾年我們從全國各地引進(jìn)了多名有大專(zhuān)以上學(xué)歷、中高級技術(shù)職稱(chēng)的工程技術(shù)人員20多名,為企業(yè)的科技創(chuàng )新及發(fā)展提供了人才保證。

    公司組織實(shí)施各類(lèi)在崗培訓200余人次。并鼓勵職工走自學(xué)成才之路,目前已有多名職工取得大、中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū),并且大膽使用人才。

    五、環(huán)境保護

    公司將環(huán)境保護作為企業(yè)可持續發(fā)展戰略的重要內容,注重履行企業(yè)環(huán)境保護的職責,積極踐行環(huán)境友好及資源節約型發(fā)展。

    將環(huán)保管理納入企業(yè)的管理體系,深入產(chǎn)品生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節。首先,公司在各部門(mén)中加強宣傳,提高企業(yè)全體員工的環(huán)境意識。其次,將環(huán)境管理指標落實(shí)到產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節,建立起從企業(yè)高層、中層到班組基層的目標責任制,形成管理網(wǎng)絡(luò ),及時(shí)通報各部門(mén)產(chǎn)排污情況,做到責任到位,獎懲分明,真正把環(huán)境保護和環(huán)境理念深入到每個(gè)員工。

     利用現代信息技術(shù)手段,實(shí)行無(wú)紙化辦公,推進(jìn)節約型社會(huì )建設,公司積極引入財務(wù)電算化、ERP管理、內部網(wǎng)等現代信息技術(shù)手段,不斷完善OA辦公系統,實(shí)現辦公無(wú)紙化,不僅節省了紙張耗費、通信費用和郵寄費用,而且也減少了用電話(huà)、傳真和郵寄聯(lián)系方式對社會(huì )通信線(xiàn)路和郵政資源的占用,積極推進(jìn)節約型社會(huì )建設。

     鼓勵員工技術(shù)革新,淘汰落后生產(chǎn)工藝,建設環(huán)境友好型企業(yè)。2023年生產(chǎn)系統圍繞“節能降本、增產(chǎn)增效”主題征集合理化建議,充分提高了能源和機物料的綜合利用率,通過(guò)對包括設備、管道線(xiàn)路、廢舊設備及設施、機物料材質(zhì)、廢舊能源等提出革新改良的合理化建議來(lái)減少水電氣能源的耗用和資源循環(huán)利用,對現有的生產(chǎn)工序提出優(yōu)化改進(jìn),以達到節能減排、增產(chǎn)增效。


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